自学考试《人力资源管理》专业招生简章

•  专业介绍

随着全球经济一体化进程的不断加快，国家、地区、企业间的竞争已转向人力资源管理水平的竞争。我国加入 WTO 以后，急需大批具有国际视野和水准的人力资源开发和管理人员。人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。辽宁省劳动和社会保障厅为适应辽宁经济发展和东北地区老工业基地振兴对人才的需要，委托辽宁省招考办首次在辽宁省开考了《人力资源管理》专业专科段、独立本科段自学考试。并于二 OO 二年四月首次开考。经过四年多的健康发展，该专业得到了社会的广泛认可和自学考试考生的青睐，考生数量在我省自学考试各专业中名列前茅，且该专业就业前景十分广阔，目前在外企中设有专门的人力资源管理部门，而且各管理层都设有人力资源管理岗位，如：人力资源管理总监、人力资源管理部部长及人力资源管理人员等，国有企业和各级各类民营企业中目前也设有该部门。

自学考试 《人力资源管理》 专业分 为高等教育专科、专科升本科两个学历层次，实行学分制，每门课程考试合格后发单科合格证书。按照本专业专科段和独立本科段（专科升本科段）考试计划规定，各门课程成绩合格，累计达到 本专业所需 学分，完成毕业设计（论文）且通过答辩（专科段不需要），颁发 教育部统一印制的国家承认的大学专、本科毕业证书 ，且独立本科段的毕业生将按《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予经济学学士学位。

三、专业优势

自学考试免试入学，单科收费，业余时间在沈阳工业大学院内授课（晚上、双休日），沈阳工业大学有多年教学经验的教师任教。高中水平或具有同等学力的考生可报考《人力资源管理》专科段的学习；在校专科生以及高职专学生可在学习专科的同时完成《人力资源管理》本科段的学习，在校本科学生学此专业可在毕业的同时完成第二学历（学位）学习，取得就业的优势。

四、招生对象

高中文化程度或具有同等学力的考生可报考专科段；

高职高专在校生和毕业生；本科申请二学历的在校生和毕业生；成人专科的在校生和毕业生可报考本科段。

五、考试时间： 07 年 4 月 21 、 22 日

六 、报名时间： 即日起（周六、日不休）

七、报名地点： 沈阳工业大学继续教育学院自学考试办公室（ 102）